Forschung für Gleichstellung und Vielfalt
Meine Forschung konzentriert sich auf die Analyse und Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, weiblicher Ermächtigung und
Diversität in Organisationen. Mit einem besonderen Schwerpunkt auf Diversity, Equity und Inclusion (DEI) untersuche ich, wie kulturelle
und strukturelle Dynamiken Gleichstellung beeinflussen und wie nachhaltige Veränderungen erzielt werden können.
Was ich biete:
- Wissenschaftlich fundierte Analysen zu Gleichstellung und Diversität.
- Studien und Berichte, die auf Ihre Organisation zugeschnitten sind.
- Praxisnahe Empfehlungen zur Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen.
Kosten:
Meine Forschungspakete werden individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Lassen Sie uns in einem ersten Gespräch Ihren Bedarf und den passenden Umfang klären.
Gemeinsam bringen wir Licht ins Dunkel und schaffen die Grundlage für Veränderung.
